人力資源

◎人才理念
集團(tuán)公司本著以德為先的用人理念，以促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展為根本，采取“內(nèi)培外聘”方式鞏固管理團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)公司的持續(xù)成長，提供不竭的人才動(dòng)力！
◎員工發(fā)展
為累積人力資本和智慧資本，集團(tuán)公司為所有員工提供良好的晉升通道，公司提出“你的心有多大，公司為你提供的平臺(tái)就有多大”，只要你有能力和才力，公司即可為你提供施展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
◎薪酬福利
公司嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī)，為員工提供具有競爭力的不同崗位和薪酬福利。公司建立有完善的績效激勵(lì)機(jī)制，不斷提升員工薪資待遇水平，樹立公司引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的良好形象。
◎員工風(fēng)采
集團(tuán)公司每年根據(jù)產(chǎn)業(yè)、崗位、工種等不同情況，按比例評選年度先進(jìn)模范標(biāo)兵，予以物資獎(jiǎng)勵(lì)并組織國內(nèi)旅游，倡導(dǎo)正能量，樹立新標(biāo)桿。
◎團(tuán)建活動(dòng)
集團(tuán)公司黨支部成立于2005年，現(xiàn)有正式中共黨員75名。公司多年來始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)工作，每年的“七.一”“十.一”等國家重大節(jié)日，都要積極組織黨員開展活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的模范帶頭作用。
◎培訓(xùn)活動(dòng)
公司建立有完善的員工培訓(xùn)制度，根據(jù)崗位、工種不同，每年都制定詳細(xì)的培訓(xùn)工作計(jì)劃，保證員工工作能力及業(yè)務(wù)技能得到不斷的提高，得到不斷提升工作效率的發(fā)展目標(biāo)。